ОСНОВЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ТЕСТ

Описание товара

ОСНОВЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ТЕСТ с ответами,24 вопроса.

Задание 1.

Вопрос 1. Оформление реквизитов осуществляется на основании:

• ГОСТов;
• приказа по делопроизводству;
• инструкции;
• акта.

Вопрос 2. Контроль над использованием документов осуществляет:

• хозяйственная служба;
• руководитель организации;
• группа по делопроизводству;
• ответственный сотрудник за контроль.

Вопрос 3. Запись об увольнении в трудовой книжке работника делается на основании:

• письменного заявления;
• устного заявления;
• приказа по личному составу;
• распоряжения руководителя.

Вопрос 4. Перевод работника на другую работу осуществляется на основании:

• акта;
• протокола;
• приказа о переводе;
• приказа об увольнении.

Вопрос 5. Каковы общие правила оформления документов?

• Требования к оформлению реквизитов документов.
• Использование бланков документов.
• Произвольное оформление документов.
• Использование стандартов.

Задание 2.

Вопрос 1. При увольнении работника издается:

• приказ по основной деятельности организации;
• распоряжение;
• докладная записка;
• приказ по личному составу

Вопрос 2. Документ утверждается:

• должностным лицом;
• специально изданным документом (постановлением, приказом, протоколом и т.д.);
• заявлением;
• инструкцией.

Вопрос 3. К организационно-распорядительным документам относятся:

• приказ;
• решение;
• справка;
• телеграмма;
• устав.

Вопрос 4. При составлении делового письма заголовок должен отражать:

• основной вопрос;
• все вопросы, зафиксированные в письме;

Вопрос 5. Реквизит «справочные данные об организации» указывается:

• после подписи руководителя организации;
• после наименования организации (автора документа);
• в заголовке документа;
• в тексте документа

Задание 3.

Вопрос 1. В уставе организации отражается:

• деятельность организации;
• взаимодействие с другими организациями и гражданами;
• права и обязанности в определенной сфере государственной или хозяйственной деятельности;
• штатный состав сотрудников, их должности и оклад.

Вопрос 2. К справочно-информационным документам относятся:

• приказ;
• акт;
• докладная записка;
• устав;
• инструкция.

Вопрос 3. Поводом для составления акта может быть:

• ликвидация учреждения;
• прием-передача материальных ценностей;
• прием объектов;
• сокращение штата;
• перевод сотрудников на другую работу.

Вопрос 4 Печать организации ставится на письмах:

• гарантийных;
• приглашениях;
• рекламных;
• сопроводительных.

Вопрос 5. На каких документах не ставиться название его вида:

• приказ;
• докладная записка;
• письмо;
• решение;
• инструкция; Задание 4.

Вопрос 1. Что придает документу юридическую силу:

• подпись;

2 печать;

• заголовок;
• резолюция.

Вопрос 2. Состав личных дел персонала учреждений, предприятий, организаций:

1 письмо;

• заявление;
• контракт;
• объяснительная записка;
• телеграмма.

Вопрос 3. Как оформляются даты в документах:

• тридцать первое мая две тысячи первый год; 2. 31 мая 2001;

• 31. V. 2001; 4.31.05.2001; 5.2001.05.31.

Вопрос 4 . На какие документы ставится печать:

• объяснительная записка;
• письмо-приглашение;
• акт;
• смета расходов;
• письмо гарантийное.

Вопрос 5. Какие документы подлежат утверждению:

• отчеты;
• письма;
• инструкции;

• расценки на производство;
• приказы;

Задание 5.

Вопрос 1. Определите расположение реквизита «Приложение» в письме:

• в заголовке;
• после подписи руководителя организации;
• после адресата;
• после текста;
• перед текстом.

Вопрос 2. Какие существуют степени секретности:

• очень секретно;

2.: совершенно секретно;

• несекретно;
• для пользования на службе;
• совершенно секретно. Особый вид важности.

Вопрос 3. Каков порядок присвоения документам грифа секретности:

Дополнительная информация

Вопрос 4. Отметка об исполнении документа и направлениях его в дело располагаются:

• на первом листе документа слева внизу;
• на последнем листе документа на обороте;
• на первом листе документа после резолюции;

ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток.

Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ.

Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.