ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТЕСТ С ОТВЕТАМИ, 105 ВОПРОСОВ

Описание товара

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ТЕСТ 105 ВОПРОСОВ.

Задание №1.

Вопрос 1. Что такое организация?

• Обеспечение баланса ресурсов в процессе получения продукта.
• Взаимодействие ее членов по поводу преобразования полученных ресурсов в требуемый продукт.
• Распределение полученных ресурсов.
• Обеспечение деятельности подразделений для достижения цели.
• Выработка управляющего воздействия.

Вопрос 2. В чем заключается роль менеджмента в организации?

• В мобилизации и обеспечении баланса ресурсов организации.
• В определении целей организации.
• В планировании деятельности организации.
• В обеспечении подбора персонала.
• Нет правильного ответа.

Вопрос 3. Назовите составляющие организации.

• Цели, отношения, продукт деятельности организации.
• Структура, цели, отношения.
• Культура, внутренняя среда.
• Люди, цели, управление.
• Управление, отношения, структура.

Вопрос 4. В чем заключается существо свойства эмергентности сложных систем?

• Зависимость структуры системы от ее цели.
• В совпадении целей организации с целями ее подразделений.
• Несводимость свойств целого к свойствам отдельных элементов.
• В согласованности частных и общих задач.
• В объединении ресурсов малых систем.

Вопрос 5. Определите логическую связь производственного процесса.

• Задача— цель— продукт.
• Цель— задача— мотив.
• Мотив— задача— продукт.
• Проблема— мотив— решение.
• Решение— получение ресурсов— продукт.

Задание № 2.

Вопрос 1. В чем выражаются внутренние процессы организации?

• 1.Функционирование, развитие.
• Приспособление, обновление.
• Развитие, мотивация.
• Стимулирование, восстановление.
• Достижение, равновесие.

Вопрос 2. Каким может быть развитие организации?

• Поэтапным, самостоятельным.
• Внешним, внутренним, комбинированным.
• Прогрессивным, нейтральным, регрессивным.
• Последовательным, параллельным.
• Вертикальным, горизонтальным.

Вопрос 3. Сколько видов внутриорганизационных процессов Вы знаете?

• Три.
• Два.
• Четыре.
• Пять.
• Шесть.

Вопрос 4. Что Вы понимаете под развитием организации?

• Формирование организационных структур, совершенствование внутриорганизационных

процессов, регламентация функций подразделений и работников.

• Приспособление к меняющимся условиям.
• Постоянная регламентация функций элементов организации.
• Изменение целей организации и ее задач.
• Ориентирование на конечный продукт.

Вопрос 5. Сколько форм развития организации Вы знаете?

• Три.
• Четыре.
• Две.
• Пять.
• Шесть.

Задание № 3.

Вопрос 1. Что понимается под организационной рационализацией?

• Совершенствование организационных отношений.
• Трансформация структуры.
• Приспособление к условиям обстановки.
• Выделение структурных связей.
• Дополнение структур.

Вопрос 2. Что относится к объективным факторам реорганизации?

• Стиль инерционности организации.
• Способность реагировать на изменение условий.
• Наличие материальных и кадровых ресурсов.
• Наличие информационных ресурсов.
• Все сказанное в 1, 2, 3 и 4.

Вопрос 3. Что относится к основным субъективным факторам реорганизации?

• Уровень руководства.
• Ротация кадров.
• Принятие решения.
• Гибкость управления.
• Решительность и своевременность.

Вопрос 4. Что общего у организационного проектирования и рационализации?

• Система управления.
• Объект управления.
• Организационные отношения и связи.
• Внутренняя среда.
• Условия возникновения.

Вопрос 5. Сколько существует основных направлений организационного развития?

• Два.
• Четыре.
• Три.
• Пять.
• Шесть.

Задание № 4.

Вопрос 1. Сколько типов внешних факторов обычно выделяют?

• Два.
• Четыре.
• Три.
• Один.
• Пять.

Вопрос 2. Перечислите составляющие внешней среды организации косвенного воздействия.

• Политика, экономика.
• Международное окружение.
• Технология, социально-культурные факторы.
• 1, 2, 3 вместе взятые.
• 1, 2,3, потребители, конкуренты, законы, поставщики.

Вопрос 3.

Дополнительная информация

Вопрос 4. Сколько типов ориентации фирмы на прибыль выделяют?

• Два.
• Три.
• Четыре.
• Пять.
• Шесть.

Вопрос 5. Джеймс Томпсон, определяя «основную технологию» организации, утверждает, что именно она определяет структуру. Скажите, сколько категорий технологий он выделяет

• Одну.
• Четыре.
• Пять.
• Три.
• Шесть.

Задание № 5.

Вопрос 1. Определите основополагающий признак любой организации.

• Наличие проблем.
• Приспосабливаемость к условиям обстановки.
• Единоначалие.
• Организационная культура.
• Наличие цели.

Вопрос 2. Сколько основных признаков организации существует?

• Два.
• Три.
• Четыре.
• Шесть.
• Пять.

Вопрос 3. Определите группы переменных факторов, определяющих лицо любой организации.

• Структура и организационная культура.
• Внешняя и внутренняя среда.
• Система управления и конечный продукт.
• Гибкость и целеустремленность.
• Политические и экономические факторы.

Вопрос 4. Какими могут быть организации по происхождению, по отношению к своим членам?

• Первичными или вторичными.
• Линейными или функциональными.
• Матричными или дивизиональными.
• Комбинированными.
• Матричными или функциональными.

Вопрос 5. Укажите разделение организаций по механизму функционирования и взаимодействия между ее эле-ментами.

• Линейные, функциональные.
• Механические, органические.
• Матричные, дивизионные.
• Динамические, статические.
• Комбинированные.

Задание № 6.

Вопрос 1. Какими признаками характеризуются органические организации?

• Размытость границ, значительная самостоятельность отдельных звеньев.
• Слабая иерархичность, преобладание неформальных отношений.
• Все признаки пунктов 1 и 2.
• Постоянная смена приоритетов и связей, неопределенность и неизмеримость целей.
• Неустойчивость приоритетов, трудноизмеримость целей.

Вопрос 2. Какими бывают организации с точки зрения особенностей внутренних взаимоотношений между людьми?

• Социальные и хозяйственные.
• Политические и экономические.
• Формальные и неформальные.
• Социальные и экономические.
• Культурные, социальные и хозяйственные.

Вопрос 3. Что такое технологический базис организации?

• Совокупность используемых технологий производственных процессов.
• Совокупность экономических отношений.
• Совокупность социально-экономических отношений и связей.
• Совокупность элементов отношений и структурных связей.
• Все признаки пунктов 2 и 4.

Вопрос 4. Сколько процессов включает деятельность организации с точки зрения технологий?

• Два.
• Три.
• Четыре.
• Пять.
• Шесть.

Вопрос 5. Сколько классификаций технологий известны по Вудворду?

• Одна.
• Четыре.
• Две.
• Пять.
• Три.

Задание № 7.

Вопрос 1. Сколько классификаций технологий известны по Томпсону?

• Три.
• Две.
• Четыре.
• Пять.
• Шесть.

Вопрос 2. К какому типу организаций относятся бюрократические организации?

• К линейным.
• К функциональным.
• К органическим.
• К механистическим.
• К матричным.

Вопрос 3. При каких (из перечисленных ниже) условиях целесообразно применять бюрократическую модель организации?

Вопрос 4. Что составляет основу организационной структуры?

Вопрос 5. Определите самый простой и исторически первый принцип структуризации.

Задание № 8.

Вопрос 1. Какой принцип структурирования используется для многопрофильных организаций? и т.д.

ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток.

Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ.

Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.

Полный список вопросов всех работ вы можете посмотреть перед покупкой на нашем сайте.