ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ТЕСТ С ОТВЕТАМИ, 50 вопросов

Описание товара

ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА, тест 50 вопросов.

Оценка 5.

Задание № 1

1.Что означает понятие охраны труда?

• охрана труда — это система организационно-технических мероприятий и средств, направленная на защиту работников от вредных и опасных производственных факторов;

• охрана труда — это система сохранения здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

• охрана труда — это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

2.Являются ли идентичными понятия охрана труда и техника безопасности?

• оба понятия равнозначны;

• нет, ибо техника безопасности является составной частью охраны труда;

• нет, так как техника безопасности шире понятия охрана труда.

3.К чему приводит воздействие на работника вредного производственного фактора?

• к травме;

• к травме или заболеванию;

• к заболеванию хроническому или острому, либо к смерти.

4.Что подразумевается под производственной деятельностью?

• производственная деятельность — это производство, переработка различных видов сырья и строительство;

• производственная деятельность — это совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг;

• производственная деятельность — это совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию и строительство.

5.На чем основывается законодательство об охране труда Российской Федерации?

• на Трудовом кодексе РФ и ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»;

• на Конституции РФ;

• на Трудовом кодексе РФ и федеральных законах «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Задание № 2

1.Из чего состоит российское законодательство об охране труда?

• из различных нормативных правовых актов по охране труда;

• Трудового кодекса РФ и ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»;

• из Трудового кодекса РФ и ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации», других федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ.

• На кого распространяется действие ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»?

• на работодателей, работников и военнослужащих;

• на работодателей, работников, военнослужащих, студентов и учащихся, проходящих производственную практику;

• на работодателей, работников, военнослужащих, студентов и учащихся, проходящих производственную практику, военнослужащих при работе в организациях, а также граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организации.

• Что следует понимать под требованиями охраны труда?

• это требования, которые содержатся в законах и в нормативных технических документах;

• это требования, содержащиеся в федеральных законах, законах субъектов РФ и иных нормативных правовых актах об ОТ, которые устанавливают правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

• это правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

• Указы Президента РФ по вопросам безопасности труда относятся к законодательным или нормативным правовым актам?

• относятся к особым нормам права;

• относятся к законодательным актам;

• относятся к иным нормативным правовым актам.

5.Являются ли инструкции по охране труда для работников в организации локальными нормативными правовыми актами?

1.

Дополнительная информация

Задание № 3

1.Обязан ли работодатель проводить за счет собственных средств внеочередные медосмотры работников по их просьбам?

• обязан;

• не обязан;

• обязан только в исключительных случаях.

• Может ли работник отказаться от выполнения работы в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда?

• не может;

• может отказаться от работы до устранения опасности;

• только по решению руководителя работ.

• Кто осуществляет государственное управление охраной труда в Российской Федерации?

• федеральная инспекция труда и госинспекция труда в субъектах РФ;

• Правительство РФ и Минтруда России;

• Правительство РФ непосредственно или по его поручению Минтруда России, а также федеральные органы исполнительной власти и органы исполнительной власти субъектов РФ в пределах их полномочий.

• Кто управляет охраной труда в организации?

• руководитель организации;

• работодатель совместно с профсоюзом;

• должностное лицо, уполномоченное работодателем.

• При какой численности работников в организации создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда?

• при численности 150 и более работников;

• при численности более 100 работников;

• введение должности специалиста по охране труда не зависит от численности работающих и является компетенцией работодателя.

Задание № 4

1.Кто осуществляет государственную экспертизу условий труда?

• Всероссийская государственная экспертиза условий труда;

• государственные экспертизы условий труда субъектов РФ;

• названными госэкспертизами в пунктах а) и б)

• Какие задачи решает государственная экспертиза условий труда?

• контроль за условиями и охраной труда в организации;

• контроль за условиями и охраной труда, за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиями труда, за правильностью предоставления компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;

• задачи, изложенные в пункте б), а также подготовка предложений об отнесении организаций к классу профессионального риска в соответствии с результатами сертификации работ по охране труда.

• Какую основную задачу решает федеральная инспекция труда?

• обеспечение защиты трудовых прав граждан;

• осуществление надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ о труде и охране труда в целях обеспечения защиты трудовых прав граждан, включая право на безопасные условия труда;

• осуществление надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства РФ.

• Имеет ли право госинспектор по охране труда привлекать должностных лиц организации к административной ответственности?
• Кто осуществляет общественный контроль за охраной труда?

Задание № 5

• Кем утверждаются перечни тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается труд женщин и молодежи?
• Допускается ли направление в командировки беременных женщин?
• Засчитывается ли отпуск по уходу за ребенком в общий и непрерывный трудовой стаж?
• Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до 18 лет?и т.д.

ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток.

Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ.

Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.

Полный список вопросов всех работ вы можете посмотреть перед покупкой на нашем сайте.