Yokka Stars

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ тест,Ч.2,20в.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ тест,Ч.2,20в.

Продавец: ИМЭИ35

Цена: 194.21 RUB

Товар доступен. Итоговая стоимость зависит от выбранных параметров и проверяется перед оплатой.

Описание товара

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ тест,Часть 2, 20 заданий.

Тестовые задания

  • К источникам КСО, побуждающим организацию принимать социально-ориентированные программы, относятся:

A – принятые в обществе моральные нормы;

B – технологические нормы;

C – конфликты, возникающие внутри организации;

D – корпоративный кодекс организации.

  • Типы ответственности по сферам действия:

A – индивидуальная, профессиональная, общественная;

B – запланированная, реализованная, контролирумая;

C – экономическая, социальная, юридическая(правовая);

D – уголовная, конкретная, закономерная.

  • Автором концепции корпоративной устойчивости является:

A – Дж. Элкингтон;

B – Д. Свансон;

C – Д. Вуд;

D – Г. Боуен.

  • Индивидуумы, группы или организации, оказывающие существенное влияние на принимаемые фирмой решения или оказывающиеся под воздействием этих решений:

A – стейкхолдеры;

B – группы, с которыми фирма сотрудничает;

C – акционеры и инвесторы;

D – группы активистов.

  • Компания А, выпускающая и продающая детские велосипеды, соблюдает законы и при этом выпускает безопасные товары, которые продает по ценам, не превышающим средние на рынке. Поэтому у компании репутация:

A – социально-ответственный, хороший работодатель;

B – законопослушный, добросовестный производитель;

C – добросовестный конкурент;

D – эффективный инвестор.

  • Один из принципов управления заинтересованными сторонами, сформулированных М.Кларксоном:

A – у компаний должны быть обязанности перед обществом;

B – организации должны решать социальные проблемы, так как государство не способно эффективно разрешать весь их комплекс;

C – менеджеры должны принимать во внимание интересы стейкхолдеров при принятии решений;

D – компании в своих действиях должны соответствовать ожиданиям общества.

  • Необходимость КСО вызывается:

A – стремлением уменьшить издержки корпорации;

B – стремлением к максимизации прибыли организации;

C – потребностью соблюдать действующие законы;

D – потребностью привлекать, сохранять и развивать человеческие ресурсы.

  • Если в компании КСО имеет стратегический характер, ее миссия должна включать:

A – политику в области основной и вспомогательной деятельности;

B – основной подход к КСО, которого придерживается компания;

C – основные принципы деловой этики;

D – основные функции данного бизнеса.

  • Структура управления корпорацией обязательно включает в себя:

А – отдел управления проектами;

B – правление;

С – профсоюз;

D – службу безопасности.

  • Одна из характеристик ответственности:

А – адресность;

B – безопасность;

С – информативность;

D – производительность.

  • К аргументам в пользу социальной ответственности относятся:

A. любая — социальная, так и юридическая ответственность является средством обеспечения и охраны общественных отношений.

B. недостаточный уровень занятости широкой аудитории, недостаточность умений решать социальные проблемы.

C. изменение потребностей и ожиданий широкой аудитории, наличие ресурсов для решения социальных проблем, моральный обоьязок вести себя социально ответственным.

D. моральный долг вести себя социально ответственным, расходы на социальную привлекательность

  • Кто относится к субъектам социальной ответственности?

A. руководители предприятия, инвесторы, предприниматели.

B. предприниматели, владельцы, наблюдатели

C. инвесторы, владельцы, работники

D. государство, бизнес — предприятия, общество и человек

  • Возможность для организации реализовать свои потребности в выживании, безопасности, устойчивости — это:

A) социальная ответственность бизнеса;

В) социально ответственное поведение;

C) социальный тренд;

  • Дайте верное определение понятия «государство»:

A. высшая форма организации современного общества; социальная общность людей в организации; рационально организованная иерархическая система управления на государственном уровне (нет)

B. власти, общественный институт; вы

Дополнительная информация

  • К основным видам социальной ответственности относятся:

А. политическая, корпоративная, нравственная, правовая, религиозная ответственность

B. ответственность за чистоту окружающей среды; ответственность перед работниками; ответственность перед потребителями

C. ответственность за государство, за общество, за экономию, за человека

D. экологическая, нравственная, социальная, правовая ответственность

  • Бюрократия — это:

A. общественное управление, предусматривающее самоуправления на всех уровнях социальной структуризации общества (на уровне территориальной общины, региона, страны в цилом

B. осуществления решений в строгом соответствии с порядком, установленным законами и инструкциями

C. рационально организованная иерархическая система управления, которую характеризует четкое определение границы компетенции каждого из исполнителей, принятие и осуществление решений в строгом соответствии с порядком, установленным законами и инструкциями

  • Что такое общество:

A. целостная, сложная, динамичная самоуправляемая система, развитие которой подчинен объективно действующим законам

B. рационально организованная иерархическая система управления на государственном уровне

C. и развивается под влиянием механизмов социальной регуляции

D. сложная система, состоящая из подсистем различного рода (классы, социальные группы и слои, трудовые коллективы, общественные организации и тому подобное.)

  • Какие бывают формы социальной ответственности

A. традиционная помощь, благотворительность

B. благотворительность, меценатство

C. традиционная, меценатство, спонсорство

  • Кто является главным пропагандистом социальной ответственности

А. ООН

B. МОТ

C. НАТО

D. Международный стандарт ISO 14001

  • В чем особенности социального управления:

A. это целенаправленное управление трудовым коллективом, людьми

B. это целенаправленное воздействие на общество для его благоустройства, сохранения, совершенствования и развития

C. это саморегулирования общества и публичного администрирования

D. рационально организованная иерархическая система управления на государственном уровне

ЕСЛИ ВАМ ЧЕМ-ТО НЕ ПОНРАВИЛАСЬ РАБОТА, УКАЗЫВАЙТЕ В СООБЩЕНИИ E-MAIL, Мы обязательно свяжемся с вами и разберем все ваши претензии в течении суток.

Если вам понравилась работа,пожалуйста, оставьте отзыв,этим вы поможете увеличить список товаров недорогих,но качественных работ.

Работы в формате *.rar открывается архиватором, скачайте любой бесплатно и откроется.