Дипломная ВКР Синергия Менеджмент УЧР
Продавец: sinergey
Цена: 2929.44 RUB
Товар доступен. Итоговая стоимость зависит от выбранных параметров и проверяется перед оплатой.
Описание товара
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА – БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА СИНЕРГИЯ. На тему: Анализ и совершенствование корпоративной культуры компании на примере ООО «Стальстройком». 38.04.02 Менеджмент (профиль: Управление человеческими ресурсами).
Готовая ВКР сдана на "Отлично". После оплаты вы получаете готовый комплект: ВКР, презентация, доклад. Отчет Антиплагиат. Работа сдавалась с Оригинальностью 90%
- Тема выпускной квалификационной работы: «Анализ и совершенствование корпоративной культуры компании на примере ООО «Стальстройком»
- Структура ВКР.
ВВЕДЕНИЕ
Глава 1. Теоретические основы корпоративной культуры предприятия
1.1. Понятие корпоративной культуры предприятия
1.2. Основные элементы и этапы формирования корпоративной культуры
1.3. Методы оценки корпоративной культуры предприятия
Выводы по главе 1.
Глава 2. Анализ формирования корпоративной культуры ООО «Стальстройком»
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Стальстройком»
2.2. Анализ состава, структуры кадров и особенностей организации кадровой работы в ООО «Стальстройком»
2.3. Оценка действующей корпоративной культуры в ООО «Стальстройком»
Выводы по главе 2.
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры в ООО «Стальстройком»
3.1. Рекомендации по развитию корпоративной культуры ООО «Стальстройком»
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий
Выводы по главе 3.
Заключение
Список использованной литературы
ПРИЛОЖЕНИЯ
Дополнительная информация
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
Глава 1. Теоретические основы корпоративной культуры предприятия 9
1.1. Понятие корпоративной культуры предприятия 9
1.2. Основные элементы и этапы формирования корпоративной культуры 14
1.3. Методы оценки корпоративной культуры предприятия 23
Выводы по главе 1 30
Глава 2. Анализ формирования корпоративной культуры ООО «Стальстройком» 32
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Стальстройком» 32
2.2. Анализ состава, структуры кадров и особенностей организации кадровой работы в ООО «Стальстройком» 36
2.3. Оценка действующей корпоративной культуры в ООО «Стальстройком» 41
Выводы по главе 2 59
Глава 3. Разработка мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры в ООО «Стальстройком» 60
3.1. Рекомендации по развитию корпоративной культуры ООО «Стальстройком» 60
3.2. Оценка экономической эффективности мероприятий 73
Выводы по главе 3 80
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 81
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 86
ПРИЛОЖЕНИЯ 90